No marco deste compromiso, tras recibir a proposta de Down Ourense (federada en Down Galicia), a empresa ofreceu o seu primeiro contrato laboral a David Novoa, un ourensán de 26 anos que se integrou no cadro de persoal por un período mínimo dun ano. David conta co apoio dunha preparadora laboral de Down Galicia e, como todos os novos empregados, recibe formación e apoio continuado dos seus compañeiros para ser autónomo nas súas funcións dentro do departamento de Loxística e Calidade, onde se ocupa do inventariado de pezas de reposto, tarefas de retractilado e organización do almacén do departamento técnico postvenda, entre outras funcións.
Ademais, recentemente a empresa do Parque Tecnolóxico de Galicia participou como patrocinadora no 2º Encontro Nacional de Mocidade Down España, celebrado en Santiago de Compostela a finais de maio co fomento da autonomía, a autodeterminación e as habilidades para vivir de forma independente como temas centrais.
“Estamos comprometidos cos retos da sociedade e, a pesar de que non somos aínda unha gran empresa, queremos contribuír na medida das nosas posibilidades ao seu desenvolvemento”, explica Daniel Rodríguez, CEO de Primux, que engade a intención da empresa de que a súa iniciativa sirva de inspiración para outras pemes galegas.